工伤八级怎么算？

1、青海8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

青海八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十点五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十点五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解...

2、我在厦门因工伤为八级,请问这个伤残补贴怎么计算,能得到多少赔偿百度...

工伤等级为八级的赔偿标准包括多个方面，具体如下：首先，一次性伤残补助金为10个月的工资，由社保机构支付。如果按照2551元作为计算基数，那么一次性伤残补助金为25510元。其次，当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中，一次性...

3、八级工伤赔偿计算方法

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...

河北8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

一、河北8级工伤伤残的赔偿标准1、河北省八级工伤赔偿标准包括了：（1）一次性伤残补助金=本人工资*11个月；（2）一次性工伤医疗补助金，八级伤残为二十个月的本人工资；（3）一次性伤残就业补助金：八级伤残为八个月的本人工资；（4）其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提...

工伤八级大概可以赔多少钱,是怎么算的

广东省内工伤八级的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，医疗费由社保支付80%左右，单位支付20%；住院伙食补助费按住院天数的70%计算，交通费按实际发生，停工留薪工资依据劳动局鉴定结果发放，护理费按...

工伤鉴定八级是怎么算的.一次性工伤.医疗,伤残就业补助金,十五个...

(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。八级伤残的，为10个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，而非市平均工资。(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。八级伤残的，为15个月的上年度全市职工月平均工资。从业人员因工作遭受...

8级工伤赔偿怎么算

8级工伤赔偿的计算方式如下：一次性伤残补助金：这个是由工伤保险基金按照伤残等级来支付的。对于八级伤残，标准是11个月的本人工资。想象一下，如果你的月工资是5000元，那这部分赔偿就是5000元乘以11个月，也就是55000元啦！一次性工伤医疗补助金：这个是在劳动或聘用合同期满终止，或者你自己提出解除...

工伤八级误工费怎么计算？

八级伤残误工费按照受害人的误工时间和收入状况进行计算，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明进行确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据...

8级工伤赔偿怎么算

以下我为大家解答八级工伤赔偿具体怎样计算。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性...

工伤八级伤残宜春工资5300元能赔多少钱？

1. 伤残津贴:伤残八级的伤残津贴标准为月标准工资的80%,您月工资5300元,则伤残津贴为:5300×80%=4240元/月。2.一次性工伤抚恤金:按月标准工资的60个月计算。您的一次性工伤抚恤金大约为:5300×60=318000元。3. 医疗补助金:按实际支付的医疗费用确定。具体数额取决于您的实际医疗费用。4. 生活补助...